令和4年度多職種連携人材育成研修　午後の部

午後は講義と演習を２つ行っています。
演習2は自分の施設のいいところ、自分の施設の改善点の意見交換
演習3は楽しそうに仕事をしている人はいるか、楽しく仕事をするにはどうしたら良いかの意見交換をしてそれぞれ発表しています。

意見交換を重ねること、問いかけを重ねることでものごとを深く掘り下げる、考える訓練をしました。

求められるリーダー像もこれまでは
強さを見せ、ひっぱるリーダーでしたが
いまは弱さをみせる、さらけ出せるリーダーと
時代と共に変化しているようです。

参加者方からは
「楽しく仕事をする」ことについてとても響きました。
「話を聞いている」というが相手は聞いてもらっていると思っているのか？が響いた。
といった感想をいただきました。

また、アンケートから研修はオンラインよりも“対面の方が効果的”と

参加された２４名全員が感じていました。

久しぶりの対面の研修に、参加者の皆さんも気晴らしになったようです。

ご参加いただきありがとうございました。